Découvrez la mission Rédaction des contrats de travail et comment nos experts-comptables peuvent vous accompagner efficacement dans ce travail rigoureux. L’opportunité pour vous de limiter vos risques juridiques et sociaux et d’améliorer votre gestion RH.
Comprendre la mission
L’expert-comptable spécialisé dans l’assistance à la rédaction des contrats de travail assure le suivi administratif et juridique des contrats au sein de votre entreprise. Il garantit la conformité aux normes légales et propose des conseils stratégiques pour optimiser la gestion du personnel.
Les bénéfices incluent une sécurité juridique accrue, une réduction des risques liés aux contentieux, et une gestion optimale des coûts salariaux.
À qui s’adresse la mission ?
Cette mission s’adresse à toutes les entreprises, qu’elles soient en phase de démarrage, en croissance, ou déjà bien établies. Les experts-comptables adaptent leurs services en fonction de la taille et de la structure de chaque entreprise, offrant une solution sur mesure.
Quand recourir à la mission ?
Cette mission est recommandée dès la première embauche. Elle devient essentielle lors de la gestion d’équipes importantes ou dans des secteurs où la législation du travail est complexe. Elle est également incontournable en cas de restructuration ou de modification significative des contrats de travail.
Les risques de ne pas y recourir
Le non-suivi des obligations légales en matière de contrats de travail expose l’entreprise à des litiges, amendes, voire des sanctions pénales. La méconnaissance des évolutions législatives peut également entraîner des erreurs coûteuses dans la gestion du personnel.
Coût et Facturation de la mission
Le coût de cette mission varie en fonction du nombre de contrats à rédiger et de la complexité de votre activité et termes contractuels.
Les experts-comptables proposent généralement l’un des trois modes de facturation suivants :
- au forfait
- au temps passé
- à l’acte, à savoir la production ou le dépôt valide d’un livrable
À titre indicatif, pour une petite entreprise, la fourchette d’honoraires pour cette mission est comprise entre 100 et 400 € par contrat.
Bon à savoir
Les honoraires des experts-comptables sont libres (tarifs non-réglementés). Les prix facturés pour cette mission peuvent fortement variés d’un professionnel à un autre. Assurez-vous de respecter votre budget grâce à Pont9.
Les avantages de faire appel à un expert-comptable
Les experts-comptables possèdent une expertise approfondie en droit du travail et une connaissance fine des enjeux entrepreneuriaux. Leur rôle ne se limite pas à la simple gestion administrative, ils apportent des conseils stratégiques pour optimiser la gestion des ressources humaines. Faire appel à un expert-comptable garantit une approche globale, de la conformité légale à la maximisation des performances organisationnelles.
Questions fréquentes
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Comment commander une mission ?
Il vous faut ajouter une mission à votre sélection.
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Est-il possible de choisir plusieurs missions ?
Absolument, vous pouvez choisir une ou plusieurs missions d’autant que certaines missions s’associent naturellement avec d’autres. Vous pouvez également choisir directement l’un de nos Packs de missions.
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La solution est-elle vraiment gratuite ?
Oui, de A à Z.
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Est-ce que le dépôt de ma demande m’engage ?
Non. Vous êtes totalement libre d’accepter de rencontrer ou encore de contractualiser avec les professionnels. Nous vous demandons simplement d’honorer le rendez-vous si vous acceptez la mise en relation et nous tenir informés des conclusions commerciales de l’entrevue.
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Avec quels professionnels serai-je mis en relation ?
Vous serez mis en relation avec les meilleurs professionnels du conseil et de l’expertise comptable. Ils sont tous passionnés par leur métier et inscrits au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables (OEC).